İşten çıkış için ne yapmak gerekir? Fesih sürecinde işveren, çalışanın sigorta işlemlerinin fesih bildirimini e-sigorta kanalıyla elektronik ortamda sunmalıdır. Bu bildirimde çalışanın kimlik bilgileri, adresi, sosyal güvenlik bilgileri ve fesih nedeni gibi bilgiler yer almaktadır. İstifa eden işçi hemen ayrılabilir mi? Zorunlu durumlar: İşten çıkarılan çalışan, toplu sözleşmeler gibi kanunlarda veya yönetmeliklerde tanımlandığı gibi belirli zorunlu durumlar mevcutsa işyerini derhal terk edebilir. Bu durumlar genellikle çalışanın sağlık sorunları veya işverenin çalışana karşı yükümlülüklerini yerine getirmemesi gibi istisnai durumlardır. İşçi istediği zaman istifa edebilir mi? Evet, çalışan istediği zaman istifa etme hakkına sahiptir. İş Kanunu’na göre çalışan, ihbar süresine tabi olarak…
Yorum Bırak